Corso di formazione per operatori di strutture residenziali e semi-residenziali per minori e mamma-bambino secondo modifica alla DGR 1904/2011 della RER prevista da DGR 425/2019.
CEIS Formazione, ente accreditato presso la Regione Emilia-Romagna, propone un percorso formativo, in conformità con la DGR 1904/2011 e ss.mm.ii. della Regione Emilia-Romagna, rivolto a operatori delle comunità educative residenziali e semiresidenziali, delle comunità per l’autonomia, delle comunità per gestanti e mamme con bambino e delle comunità di pronta accoglienza che lavorano in équipe, non in possesso dei titoli previsti per il gruppo A1 dell’équipe indicati dalla DGR 1904/2011 e successiva modifica nella DGR 425 del 25/03/2019.
Nella normativa suddetta è indicato che una parte dell’équipe non superiore ad un terzo (gruppo A2), può essere formata da personale con almeno un diploma di scuola secondaria di secondo grado ai quali è richiesto di compiere un percorso formativo di almeno 120 ore su tematiche psicologiche ed educative, entro 24 mesi dalla data della assunzione.
Modalità di svolgimento:
Il percorso formativo propone diversi moduli formativi volti a coniugare conoscenze teoriche a conoscenze pratiche, entrambe necessarie al lavoro educativo.
La frequenza minima obbligatoria è del 80%, percentuale conteggiata per area tematica, ad eccezione dei moduli di area normativa che richiedono una frequenza del 100%.
Per ottenere l’attestato finale, gli iscritti dovranno aver raggiunto la frequenza minima richiesta, per ciascuna area disciplinare.
Inoltre per monitorare l’apprendimento didattico per ogni modulo formativo sarà svolto un breve questionario di verifica dei contenuti erogati.
Edizione 2 – da gennaio a maggio 2022
Vista la particolare situazione di emergenza sanitaria COVID-19 e per favorire la partecipazione più ampia possibile degli operatori di tutto il territorio regionale, le lezioni si svolgeranno a distanza.
Le lezioni si svolgeranno settimanalmente, nelle giornate di martedì e/o venerdì, dalle 8.30 alle 13.30, per un impegno di 5/7 mattine al mese.
Il corso verrà avviato al raggiungimento di un numero minimo di iscritti.
Calendario:
- gennaio: ven. 21, ven. 28
- febbraio: mar. 1, ven. 4, ven. 11, mar. 15, ven. 18, ven. 25
- marzo: mar. 1, ven. 4, ven. 11, mar. 15, ven. 18, ven. 25
- aprile: ven. 1, mar. 5, ven. 8, mar. 12, ven. 22, ven. 29
- maggio: mar. 3, ven. 6, ven. 13, mar. 17, ven. 20, ven. 27, mar. 31
Iscrizioni:
Le iscrizioni si effettuano, dal 7 dicembre 2021 al 18 gennaio 2022, tramite QUESTO MODULO (attivo solo nelle date indicate).
Il costo del percorso formativo è di € 680.
Il completamento del modulo d’iscrizione online comporterà l’emissione della fattura dell’intero importo da liquidare entro 7 giorni dal ricevimento.
Estremi Bancari:
Cooperativa CEIS Formazione
Banca Popolare dell’Emilia Romagna Agenzia 3 di Modena
IBAN: IT93W0538712903000001449769
Causale del versamento: “Corso 120 ore, Cognome e nome studente“
Piattaforma e-learning del corso: https://moodle.ceisformazione.eu/
-> Scarica la scheda informativa e programma del corso
Riferimenti utili:
E-mail: corso120h@ceisformazione.eu
Telefono: 059 71 126 17 (segreteria) – 059 315 331 (centralino)
Per maggiore chiarezza, si riporta l’estratto della direttiva che descrive i titoli necessari per il personale:
Regione Emilia Romagna – Delibera Num. 425 del 25/03/2019, allegato B
2.2.2. Personale
Gli operatori delle comunità educative residenziali e semiresidenziali, delle comunità per l’autonomia, delle comunità per gestanti e mamme con bambino e delle comunità di pronta accoglienza lavorano in équipe.
a) Equipe
L’équipe delle suddette comunità dovrà essere formata:
a1) per almeno due terzi da educatori professionali o da pedagogisti in ottemperanza a quanto richiesto dal comma 594, 595, 596 dell’art. 1 della legge 27 dicembre 2017, n. 205 (legge di bilancio 2018) e ss. mm. e ii..
Il personale in servizio fino al 31.12.2017 con la qualifica conseguita secondo la normativa regionale in vigore al momento dell’entrata in servizio, continua a operare, anche in strutture diverse a quella originaria, nell’ambito di quelle normate dalla presente direttiva.
a2) Una parte dell’équipe, non superiore a un terzo, può essere formata da personale che, per le sue caratteristiche di formazione, motivazione o di esperienza di vita rappresenta una risorsa importante per i ragazzi. Tale personale deve possedere almeno un diploma di scuola secondaria di secondo grado e compiere un percorso formativo aggiuntivo di almeno 120 ore su tematiche psicologiche ed educative inerenti l’infanzia e la famiglia, nonché sull’esperienza di comunità, entro 24 mesi dalla data della assunzione.
Sono esonerati dal percorso formativo di 120 ore i laureati in Psicologia e in Servizio sociale.
